| Wir engagieren gerne „Juniors“ – so
nennen wir Mitarbeiter mit weniger
als 3 Jahren Praxis – die
ihre Berufserfahrung aus anderen
Unternehmen gewinnbringend bei
ATENA einsetzen wollen.
Juniors
bieten
wir attraktive
Alternativen und Perspektiven für ihr
berufliches
Weiterkommen,
und führen
so die
zukünftigen Leistungsträger
und Führungskräfte
unseres Unternehmens an kommende Aufgaben heran.
- Interessante Projekte (auch
standortübergreifend und
international)
- Arbeitnehmerüberlassung
und Projektgeschäft mit
hoher Wertschätzung beim
Kunden
- Technisch anspruchsvolle
Arbeit
- Verantwortung im Team
- Beruflichen Spielraum durch
Branchenvielfalt (Automotive – Aerospace – Gas
Turbines)
- Garantierte Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten
(
z.B. Fachstellenkonzept – Personalentwicklungsprogramme – Aufstieg
zum Team- oder Bereichsleiter)
Voraussetzungen und Rahmenbedingungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes
ingenieurwissenschaftliches
oder vergleichbares relevantes
Studium bzw. adäquate
Berufsausbildung
- Bis zu 3 Jahre Berufserfahrung
in ähnlichen Branchen
oder Positionen
Wir bieten:
- Attraktive Sozialleistungen,
flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte
und attraktive Vergütung
- Positionen mit individuellem
Handlungsspielraum und kreativen
Entfaltungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima,
Kollegialität und Teamarbeit
- Gute Aufstiegschancen durch
flache Hierarchien
- Jobsicherheit
|
